top-city logo
top-contact menu-bar top-contact menu-bar top-contact menu-bar top-contact menu-bar top-contact menu-bar top-contact menu-bar top-contact menu-bar top-contact menu-bar top-contact menu-bar top-contact menu-bar Newspapers menu-bar Hadith menu-bar top-home
الأشغال وقّعت عقد تخطيط وصيانة علامات المرور الأرضية
وقعت وزارة الأشغال العامة عقد مشروع تخطيط وصيانة علامات المرور الأرضية في الكويت، الذي تستمر مدة تنفيذه 730 يوما. ويشمل عقد المناقصة أعمال صيانة وتخطيط سطح رصف الطرق ومواقف السيارات ووضع علامات المرور الأرضية البارزة العاكسة على الأسفلت، وتركيب الأعمدة البلاستيكية وتركيب العلامات العاكسة على الحواجز، وذلك لمواقع مختلفة ومتفرقة ويشمل العمل كل ما يلزم من مواد ومعدات وأدوات وعمال مهرة وكل ما يترتب على ...
السماح للطلبة بالدراسة في برامج البكالوريوس بجامعة مالطا الحكومية
أصدر وزير النفط وزير التعليم العالي د.محمد الفارس قرارا يقضي بالسماح للطلبة الراغبين بالدراسة في برامج البكالوريوس بجمهورية مالطا الالتحاق بجامعة مالطا الحكومية University of Malta، شريطة ان يتبع البرنامج الدراسي الذي سيلتحق به الطلبة النظام التقليدي. وجاء في القرار الذي اصدره الفارس مؤخرا، انه يجب ان يكون البرنامج الدراسي الذي سيلتحق به الطلبة قد اجتاز المدة الدراسية المحدد لمنح الدرجة العلمية وذلك بتخريج ...
وزارة الصحة :موقع إلكتروني جديد لتقديم طلبات الإعفاء من التطعيم
تستعد وزارة الصحة لإطلاق موقع إلكتروني جديد، إلى جانب برنامج «كويت مسافر»، لتلقي طلبات المواطنين للإعفاء من التطعيم. وفي السياق، صرح المشرف العام لعيادة السفر في الوزارة د. حمد الأنصاري بأن العيادة غير مختصة بمنح الإعفاء من التطعيم، بل ببحث حالات المواطنين الراغبين في الاستثناء من شرط تلقي جرعتين من التطعيم للسفر والاكتفاء بجرعة واحدة، مؤكداً أنها تهدف لتسهيل سفرهم عبر تسريع تلقيهم الجرعة الأولى، أو ...
عقود نموذجية موحدة للمناقصات 1 سبتمبر
أصدر الأمين العام للجهاز المركزي للمناقصات العامة بالإنابة م.أسامة الدعيج تعميما ببدء تطبيق العقود النموذجية الموحدة لجميع الجهات الحكومية الخاضعة له على ان تجرى الاستعانة بها عند إجراء تلك الجهات لأي ممارسات ومناقصات جديدة. وجاء في التعميم ، انه سيتم العمل به اعتبارا من 1 سبتمبر. وأكد الجهاز ان النماذج النموذجية تحتوي على 3 أقسام هي: أولا: عقود الخدمات الاستشارية. ثانيا: عقود مناقصات وممارسات ...
لا تمديد جديدا لمخالفي الإقامة: دفع الغرامات والإبعاد
قال مصدر أمني إن وزير الداخلية الشيخ ثامر العلي لن يمنح مهلة جديدة للوافدين الذين دخلوا البلاد بتأشيرات قبل جائحة كورونا وامتنعوا عن المغادرة لأكثر من عام، وبالتالي لن يتم تقبل طلبات «تعديل وضع» أو التمديد لهم وإبعادهم. وأضاف المصدر :مع عدم تمديد المهلة الصادرة بقرار وزاري يونيو الماضي فإنه سيطبق على غير المستفيدين المادة الثانية من القرار والتي تنص على انه: من لم يتقدم لتعديل وضعه من المخالفين لقانون ...
قيمة ملكيات الأجانب في الـ 10 بنوك كويتية بلغت 2.24 مليار دينار
جنحت مؤشرات بورصة الكويت للتراجع خلال تعاملات الأسبوع على وقع عمليات تصريف لبعض الأسهم التي حققت ارتفاعات سعرية لافتة خلال الفترة الماضية، وذلك بهدف جني الأرباح. وكانت بعض الأسهم القيادية والمتوسطة، فضلا عن بعض الأسهم الصغيرة استفادت من النتائج المالية الجيدة التي يتم الكشف عنها تباعا خلال الفترة الحالية، ومن ثم فإن التراجع الذي تشهده بورصة الكويت مبررا وسط عمليات جنى الأرباح، مع توقعات بأن يعود الزخم ...






لأول مرة منذ فتح باب القبول للإناث للإلتحاق بوظيفة وكيل نيابة المؤهلة إلى وظيفة «قاضية» تم إجتياز عدد أكبر للإناث من الذكور لهذه الوظيفة.
واتضح أن هناك 154 خريجة حقوق اجتازت الاختبارات التحريرية، بينما اجتاز من الذكور 84 خريجاً، ومن ثم يتبقى أمام اجمالي المجتازين 238 خريج وخريجة حقوق المقابلات الشخصية.

وقد أعلنت لجنة قبول المتقدمين لوظيفة باحث قانوني مبتدئ للتعيين بوظيفة (وكيل نيابة ج)، اليوم، عن البدء في الاختبار الشفهي والمقابلات الشخصية إعتباراً من يوم الأحد الموافق 5 سبتمبر المقبل لمن اجتاز الامتحان التحريري ، علما ً بأن نتائج الإمتحان التحريري ومواعيد المقابلة الشخصية ستعلن في معهد الكويت للدراسات القضائية والقانونية اليوم الخميس.

وسيكون الاختبار الشفهي والمقابلة الشخصية في مجمع النيابة العامة ( الشويخ الإدارية ) الدور التاسع.








وافق المجلس الأعلى للقضاء برئاسة المستشار أحمد العجيل على ترقية 7 وكلاء نيابة و50 قاضياً، وذلك تمهيداً لاستصدار المرسوم الأميري.







حدد ديوان الخدمة المدنية شروط عودة الدوام الرسمي بنسبة 100% وهي أن تكون ساعات العمل 7 ساعات وإعادة بصمة الإصبع وإلغاء الإعفاءات.

ومن ضمن الضوابط ايضا الغاء انظمة الدوام المرنة ونظام التدوير ، وان يبدأ الدوام وينتهي في المواعيد ذاتها التي كان معمولا بها والتقيد بالاشتراطات الصحية وفيما يلي تعميم ديوان الخدمة المدنية.






نشر الرئيس التركي رجب طيب أردوغان صورا لأعلام الدول التي ساعدت بلاده في مكافحة الحرائق.

وعبر تويتر كتب أردوغان باللغة العربية: “أود أن أشكر بالنيابة عن أمتي كافة الدول الصديقة والمنظمات التي قدمت دعمها وتمنياتها بالسلامة وتعازيها لتركيا وأعربت عن استعدادها للمساعدة، وقدمت العون على خلفية حرائق الغابات. بمشيئة الله تعالى سنتجاوز هذه الفترة الحرجة في أقرب وقت ممكن”.

وخص أردوغان الشكر إلى “الرئيس الإيراني إبراهيم رئيسي، وأمير قطر الشيخ تميم، الرئيس الكرواتي زوران ميلانوفيتش، والرئيس الأوكراني فولوديمير زيلينسكي على تضامنهم القوي”، إضافة إلى “الرئيس الأذربيجاني إلهام علييف، والرئيس الروسي فلاديمير بوتين، ورئيس وزراء إسبانيا بيدرو سانشيز، الذين لم يتوانوا عن تقديم دعمهم منذ الوهلة الأولى”.








كشف رئيس اللجنة التطوعية لدراسة أوضاع العمالة المنزلية في البلاد، بسام الشمري، أن فتح سوق جديد لاستقدام العمالة المنزلية، بات قاب قوسين، لاسيما مع قرب إنجاز مذكرة التفاهم المنظمة لضوابط جلبها من إثيوبيا.

وأوضح الشمري أن العديد من المكاتب المحلية باشرت إبرام عقود الاستقدام الأولية التي تعرف بـ (job order) مع نظيراتها في أديس أبابا، متوقعا أن يتم انجاز مذكرة التفاهم ما بين الجانبين الكويتي والإثيوبي قريباً جداً، من خلال حضور وفد إثيوبي إلى البلاد، أو تفويض سفيرهم لدى الكويت للتوقيع، لافتا إلى أن الجانب الإثيوبي يعتمد الآلية ذاتها الخاصة باستقدام العمالة الفلبينية.

وشدد الشمري على أهمية إفساح المجال لاستقدام عمالة منزلية من أسواق عدة، وعدم حصر الأمر أو الاكتفاء بدولتين أو ثلاث فقط، لاسيما أن السماح باستقدام العمالة الإثيوبية يحدث توازناً في السوق، ويحل مشكلات نقص العمالة المنزلية التي يعانيها حالياً، خصوصا أن تكاليف استقدام هذه العمالة ورواتبها منخفضة، بما لا يثقل على كاهل المواطن والمقيم، مجدداً مناشدته بضرورة المعالجة الشاملة لأي قصور سابق بحق العمالة، وتطبيق القانون «بحذافيره» ضد كل منتهك لحقوق هذه العمالة، لضمان استمرار عملية الاستقدام دون أي عراقيل.

وأكد ضرورة المعاملة الحسنة والمتأنية مع العمالة الإثيوبية عبر احتوائها وتجنب إهانتها أو التقليل من شأنها، لعدم حدوث مشكلات بينها وأرباب الأهمال، مهيباً بالهيئة العامة للقوى العاملة ضرورة عقد دورات تدريبية مُلزمة لموظفيها وأصحاب المكاتب، واختيارية عبر الـ«أونلاين» لأرباب الأعمال لتعريفهم بكيفية التعامل مع قضايا هذه العمالة، لاسيما الخاصة بالمنازعات العمالية، لضمان حفظ حقوق جميع الأطراف، ودعم تكرار المشكلات السابقة التي أدت إلى اتخاذ بعض الدول قراراً بوقف إرسال عمالتها إلى الكويت.








كشفت مصادر رفيعة في ديوان الخدمة المدنية أن كافة الاعفاءات ستلغى، بدءا من 15 اغسطس الجاري.

وقالت المصادر تعقيبا على قرار مجلس الوزراء الذي اتخذ خلال اجتماعه الاستثنائي ، والقاضي بعودة نظام الدوام الرسمي في الجهات الحكومية كالمعتاد، إنه وفقا لهذا القرار فإن الإعفاءات ستلغى حتى تلك التي نصت عليها القرارات الأخيرة لبعض الجهات التي أعادت نسب الدوام بالكامل ونصت على إعفاء الموظفة الحامل، وأصحاب الامراض المزمنة، ومرضى السرطان، حيث من المقرر ان يعود نظام العمل كما كان عليه قبل ازمة كورونا.

ورأت المصادر أن عودة العمل جاءت متزامنة ومتناسقة مع زيادة وتيرة التطعيمات وقرب بلوغ المناعة المجتمعية، واستقرار الوضع الوبائي في البلاد، مما يسرع عجلة العودة للحياة الطبيعية.








قالت شركة البترول الوطنية الكويتية إنها تسلمت 57 تظلما من المتقدمين للتوظيف في إعلان توظيف الكويتيين حديثي التخرج للقطاع النفطي حسب إعلان أكتوبر 2020.

وذكرت الشركة ،أن أعداد المقبولين في إعلان توظيف أكتوبر 2020 بلغ 550 كويتيا مقسمين على الذكور الإناث بواقع 287 موظفا من الذكور فئة الأعمال الشاقة و136 أعمال غير شاقة، فيما بلغ عدد الإناث 127 موظفة في فئة الأعمال غير الشاقة.

وأشارت «البترول الوطنية» إلى انه تمت تعبئة جميع الشواغر الهندسية بمؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، وذلك حسب المؤهلات العلمية المطلوبة لتلك الوظائف من المهندسين حديثي التخرج المستوفين للشروط والذين حققوا الأفضلية بالنتائج النهائية حسب الإعداد والاحتياجات المطلوبة.

وقالت انه بناء على الآلية المعتمدة لتوظيف حديثي التخرج في القطاع النفطي يتم إعداد الكشف النهائي لترتيب المتقدمين حسب النتيجة النهائية ووفقا لأوزان معنية تتمثل في المعدل العام بوزن 40%، اختبار اللغة الانجليزية 20%، اختبار التخصص 35%، المقابلة الشخصية 5%، وذلك بمجموع نهائي لعناصر التقييم 100%.

وتابعت: «وعليه يتم قبول النتائج النهائية الأعلى لكل تخصص على حدة طبقا للشواغر والاحتياجات المطلوبة للوظائف غير الشاقة وقبول المجتازين الذكور الأعلى بالنتيجة حسب الشواغر المطلوبة لكل تخصص بناء على آلية تعبئة احتياجات القطاع النفطي من إعلان حديثي التخرج المعتمدة وتطبيقا بما جاء في شروط إعلان التوظيف التي أوردت تحديد شواغر للذكور وأخرى للإناث بما يتماشى مع المادة 23 من قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6/2010 الخاصة بحظر تشغيل المرأة في الأعمال الخطرة او الشاقة او الضارة صحيا».

وشددت على انه يتم الحرص على سرية الاختبارات وعدم تسريبها ولم يتم السماح لأي من المتقدمين باصطحاب هواتفهم النقالة داخل قاعة الاختبارات، كما يتم إجراء اختبارات كل على حدة وجدولة الاختبارات للفترة المسائية لبعض التخصصات بسبب ارتفاع الأعداد والحرص على الانتهاء من الاختبارات بأسرع وقت.

وفي سؤال حول عدم قبول جميع المجتازين للاختبارات، قالت «البترول الوطنية» إنه تتم تعبئة كل شاغر من الوظائف وفق المتطلب العلمي المناسب له لضمان سير العمل بصورة آمنة وتأدية المهام بجودة عالية، أما المجتازون الذين لم يتم قبولهم فإن مؤهلاتهم العلمية لا تتوافق مع المؤهلات العلمية للتخصصات التي لم يتم استغلالها.

وشددت الشركة على انه لا يوجد خلل في منظومة قبول المهندسين في القطاع النفطي.





سجلت 8 بنوك كويتية أعلنت عن نتائجها للنصف الأول من العام الجاري (التجاري ووربة لم يعلنا حتى الآن) قفزة في إجمالي أرباحها بنحو 54.76 في المئة، محققة 360.28 مليون دينار مقارنة بنحو 232.79 مليون حققتها تلك البنوك في النصف الأول من العام الماضي.

وجاءت تلك الزيادة مدعومة بشكل رئيسي من انخفاض إجمالي مخصصات البنوك الثمانية بنسبة 29.05 في المئة، وذلك من 464.84 مليون دينار في النصف الأول من 2020 إلى 329.827 مليون في نهاية النصف الأول من العام الجاري، إضافة إلى ارتفاع إجمالي الإيرادات التشغيلية بنحو 4.11 في المئة، وذلك من 1.245 مليار دينار في الستة أشهر الأولى من العام الماضي إلى 1.296 مليار في الفترة ذاتها من العام الجاري.


وارتفعت أرباح البنوك الثمانية خلال النصف الأول من هذا العام بنسب تراوحت بين 2 و2047.4 في المئة، حيث حقق بنك الكويت الوطني أعلى الأرباح محققاً 160.76 مليون دينار (+44.7 في المئة)، تلاه بيت التمويل الكويتي بـ102.192 مليون (+79.5 في المئة)، فيما استحوذ المصرفان مجتمعين على ما نسبته 73 في المئة من إجمالي أرباح البنوك الثمانية.

أما بالنسبة للبنوك الأعلى نمواً في أرباحها، فجاء بنك الكويت الدولي «KIB» في المقدمة بارتفاع بلغ 2047.4 في المئة في أرباحه مقارنة بالنصف الأول 2020، تلاه البنك الأهلي بنمو بلغ 424.4 في المئة ثم «بيتك» بـ79.5 في المئة.

وفي ما يتعلق بالإيرادات التشغيلية، حققت 6 بنوك من المصارف الثمانية التي أعلنت عن نتائجها للنصف الأول من العام الجاري ارتفاعاً في إيراداتها بنسب تراوحت بين 4 و17 في المئة مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، حيث سجل «بوبيان» أعلى نمو في الإيرادات التشغيلية بنحو 17 في المئة، تلاه «KIB» بـ 16 في المئة، و«الأهلي» بـ 9.7 في المئة، فيما سجل مصرفان تراجعاً في إيراداتهما التشغيلية مقارنة بالنصف الأول 2020 بـ4.6 و4.7 في المئة.

وسجلت 5 بنوك تراجعاً في مخصصاتها خلال الستة أشهر الأولى من العام الجاري مقارنة بما جنبته من مخصصات في الفترة المقابلة من 2020، جاء في مقدمتها «بيتك» الذي انخفضت مخصصاته بنحو 79.5 في المئة من 186.19 مليون دينار إلى 89.97 مليون، ثم «الأهلي» بانخفاض في مخصصاته بلغت نسبته 42.96 في المئة، تبعه «الوطني» بتراجع مخصصاته 23.24 في المئة. في المقابل ارتفعت مخصصات 3 بنوك خلال النصف الأول من العام الجاري بنسب تراوحت بين 15.36 و23.77 في المئة.







اعتمد وزير الخارجية وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء الشيخ د.أحمد ناصر المحمد أسماء المشمولين بالترقيات من أعضاء السلكين الديبلوماسي والقنصلي، على أن يُعمل بالقرار اعتبارا من 31 /3/ 2021.

وقد جاء القرار بعد الاطلاع على المرسوم بالقانون رقم 21 لسنة 1962 بنظام السلكين الديبلوماسي والقنصلي والقوانين المعدلة له، وكذلك مرسوم اللائحة المالية لموظفي وزارة الخارجية، وبعد موافقة مجلس السلكين الديبلوماسي والقنصلي في اجتماعه يوم أول من أمس.

وتضمن المرسوم مادة تنص على منح كل من المشمولين بالترقية علاوة واحدة من علاوات الدرجة المرقى إليها.

وضمت أسماء المرقين ترقية 22 سكرتير أول إلى درجة مستشار، وترقية اثنين من درجة سكرتير ثان إلى درجة سكرتير أول، وترقية 4 من درجة سكرتير ثالث إلى درجة سكرتير ثان، وترقية 28 من درجة ملحق ديبلوماسي إلى درجة سكرتير ثالث.

وفيما يلي أسماء جميع المشمولين بالترقية:

من درجة سكرتير أول إلى درجة مستشار

٭ سعود عبدالعزيز خالد المخلد

٭ نواف صالح غضبان العنزي

٭ محمد صالح ذياب الغانم

٭ دخيل متعب بنيه الخرينج

٭ ريهام حمد سليمان الغانم

٭ سالم حمد عبدالله الجيران

٭ محمد خالد عجران العجران

٭ عبدالله أحمد سلطان السالم

٭ فهد نوري علي الظبيري

٭ فهد راشد يوسف بورسلي

٭ عبدالعزيز عماش العجمي

٭ خالد فالح جذوي العازمي

٭ محمد سليمان خالد الرويشد

٭ خالد بدر خالد الخليفة

٭ جراح جابر الأحمد الجابر الصباح

٭ خالد محمد خالد المطيرات

٭ مشاري صالح عبدالرحمن المزيني

٭ ثامر محمد سعود المعصب

٭ حمد نهار حمد المكراد

٭ خليل فاضل فهد العنزي

٭ ناصر نايف رميح أبا الخيل المطيري

٭ عبدالقادر عبدالله عبدالقادر تيفوني

من درجة سكرتير ثان إلى درجة سكرتير أول

٭ عبدالله علي عبدالله النصار

٭ جاسم محمد عبدالله أبومرزوق

من درجة سكرتير ثالث إلى درجة سكرتير ثان

٭ حبيب راشد فهد الدويلة

٭ محمد أنور سليمان العبدالجليل

٭ عبدالعزيز سعد عبدالعزيز العويش

٭ مريم محمد عبدالوهاب الرفاعي

من درجة ملحق ديبلوماسي إلى درجة سكرتير ثالث

٭ مها محمد عبدالوهاب القناعي

٭ زينب حسين عبدالله الحداد

٭ إقبال ناصر فالح بن خضير المطيري

٭ بدر الدجى عبدالله المضيان

٭ مضاوي حمدان حمود الخده

٭ سالم عبدالرحمن جاسم الغانم

٭ بشرى عبدالله أحمد الطراح

٭ علياء عبدالله علي المزيني

٭ شيخة ماجد عيسى العجيل

٭ رشا عادل عبدالله المنيس

٭ أبرار عبداللطيف حسين جراق

٭ دانة راشد سالم الدويلة

٭ هيا عبدالله إبراهيم الدريعي

٭ سارة علي عبدالله الحسيني

٭ لجين علي محمد أبوعليان

٭ مشاعل أحمد عبدالله الخليفة الصباح

٭ هيا نصرالله محمد النصرالله

٭ خالد عبدالعزيز عبدالرحمن السلوم

٭ ندى عبدالمحسن صالح الضبيب

٭ إيمان أحمد صالح الشعبان

٭ منيرة ناصر حمد الوقيان

٭ مريم يوسف علي الزيد

٭ ندى حمدان حمد السريع

٭ سارة صالح فهد الزومان

٭ وفيقة خالد نجيب عبدالله الملا

٭ الجازي خليفة ناصر بورسلي

٭ المزون مصطفى محمد العبدالرزاق

٭ محمد عادل إبراهيم غازي

ويمنح كل منهم علاوة واحدة من علاوات الدرجة المرقى إليها، ويُعمل بهذا القرار اعتبارا من 31/3/2021.




arrow_red_small 2 3 4 5 6 7 8 arrow_red_smallright
bar_opinion bar_newspapers